“同致行合伙人”計劃啟動暨鄭州同致行2014年中會完美落幕

2014年8月7日下午14點30分,鄭州同致行2014年中會在希爾頓酒店隆重舉行。鄭州同致行人共聚一堂,分享這一盛事。本屆年中會主題為“Be the best,只因有你”。同致行(中國)董事長王波先生、副總裁劉幗女士、鄭州同致行總經理楊輝先生、技術中心總經理曹慶偉、營銷中心總經理郭茜女士、人力資源總監姜麗英女士等領導出席了本次會議。



同時參加鄭州同致行2014年中會的還有大河報、東方今報、河南商報、鄭州晚報、搜房網、好房網、大河樓市、搜狐焦點網等媒體朋友們。



鄭州同致行2014年中會圍繞“Be the best,只因有你”主題。各位領導一致認為,鄭州同致行櫛風沐雨的10年離不開每一位不離不棄的大家,在座的各位,以及仍奮斗在案場一線不能參會的同事。為了打造全能型復合型團隊,提高鄭州同致行在業內更高的核心競爭力,公司董事長王波先生和總經理楊輝先生在會上著重提出“合伙人計劃”,新合伙人計劃,旨在激勵每一個人的“老板”夢想,在同致行這個開放的平臺上,公司盡最大化實現大家的個人價值。董事長王波先生還向在場的員工鞠躬深表謝意。



技術中心總經理曹慶偉先生做了互聯網思維下的技術中心轉型發展的主題報告,他指出,技術中心在上半年工作中,通過整合研究部與顧問部工作,籌建了多個大數據庫,開發數據資產盈利模式。并陸續建立起寫字樓大數據庫、購物中心大數據庫、星級酒店大數據庫、購房者大數據庫、土地信息大數據庫以及開發企業大數據庫。



營銷中心總經理郭茜女士介紹了目前營銷中心事業一部、事業二部、事業三部代理的雅寶東方國際廣場、錦榮悅匯城、東方鼎盛御府、宏光協和城邦、建業貳號城邦、建業春天里、奧蘭花園等18個項目樓盤銷售情況與業績,并指出未來營銷中心需要更多中高層人員需要培養。



人力資源總監姜麗英女士從招聘、培訓和員工關系、制度優化等方面總結了上半年的工作,并提出了存在不足及提升措施。



總經理楊輝先生發表了重要講話,貼地飛行,為夢想而為。是鄭州同致行以及每一位同致行人要做的事情。他將給每一位同致行人提供更大的舞臺,實現自己的夢想。接下來,他從區域市場、行業競爭及公司現狀解讀了鄭州同致行所面臨的形勢。

他認為,宏觀經濟下行,房地產市場下行,但是鄭州是全國為數不多較為活躍的區域,目前限購解除對房地產刺激多大尚不明朗的情況下,我們要做兩手準備。目前,公司整體業績良好,戰斗力較強,新晉管理團隊有沖勁,管理方法方式有待完善。相信,通過多層次的學習提升公司人均產能和管理技能,鄭州同致行將在下半年有個滿意的答卷。

對于公司整體發展戰略,他有著獨到的見解。在接下來,在人才發展戰略上,他提出了回歸計劃、成長計劃、分享計劃及合伙人計劃。未來鄭州同致行將通過打造全能型復合型團隊,提高我們的核心競爭力。



同致行(中國)董事長王波先生從風雨同舟的蛻變、理想與責任,以及同致行人的使命。他認為,在過去的20年里,同致行只是在活著,在如今互聯網的躁動下,在房地產的下半場階段,以及將被瓜分的垂直市場行業,我們經歷著痛苦的轉型。未來,公司將更加注重員工的成長和財富,建立更加扁平的分享機制。

在年中會現場,優秀員工獎、金牌策劃獎、最佳耕耘獎、優秀經理人獎、拓展精英獎、銷售標兵金銀銅獎,以及優秀項目團隊獎均花落各家。

晚宴環節,各個部門、項目和團隊以及中高層管理領導的主題服裝秀將鄭州同致行2014年中會推向高潮。接下來,品牌部將推出鄭州同致行2014年中會系列報道。敬請關注。

結語:

鄭州同致行深深扎根中原市場近10年,在這10年里,我們的隊伍一天天在壯大,在發展壯大中我們迎接著一個又一個新的團隊和小伙伴。在這10年里,我們有過無數次的榮耀和光輝;當然,我們也遇到過許多挫折和困苦。我們揮手和榮耀說再見,是為了創造和迎接更大的輝煌。挫折被我們踩在腳下,這是我們每一個同致行人具備的抗挫能力。我們櫛風沐雨,所向披靡,譜寫了一首恢弘的同致行之歌。

因為有優秀的你們,才有鄭州同致行精彩的今天和明天。上半年,大家辛苦了!成績屬于你們,榮譽屬于你們。鄭州同致行這個大平臺為你們遮風擋雨。助你們所向披靡。下半年,我們面臨的形勢將會更嚴峻,需要大家付出更多的努力和汗水。正是因為有你們,所以我們才無所畏懼,勇于挑戰,共同迎接更輝煌的下半年!
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